مصر البلد الاخبارية
جريدة - راديو - تليفزيون
رئيس مجلس الإدارة: السيد حمدي   رئيس التحرير: كمال سعد
رئيس التحرير التنفيذي: خالد عامر

نائب محافظ كفر الشيخ يجري مقابلات شخصية لـ 40 مرشحا لدورات وزارة التنمية المحلية بسقارة

كتب – شريف العقدة:

ترأس عمرو البشبيشى نائب محافظ كفر الشيخ، لجنة تقييم المرشحين لحضور الدورات التخصصية المقرر عقدها بمركز تدريب وزارة التنمية المحلية بسقارة خلال العام التدريبي ٢٠٢١/ ٢٠٢١ ، بناء على توجيهات اللواء جمال نور الدين محافظ  كفر الشيخ.

  أكد اللواء جمال نور الدين ،محافظ كفر الشيخ، أن الدولة تولي أهماماً كبيراً  بمنظومة التدريب وبناء القدرات للعاملين بالوحدات المحلية على مختلف مستوياتها الإدارية لتطوير مهاراتهم الوظيفية ،مؤكداً على سعي المحافظة المستمر لتطوير منظومة التدريب وتنوع الفئات المستهدفة من البرامج التدريبية لمختلف الفئات الوظيفية والمستويات الإدارية والإدارات الأكثر تأثيراً في إصلاح منظومة الجهاز الإداري.

قد يهمك ايضاً:

محافظ كفر الشيخ يتابع الأعمال الإنشائية لمراكز الشباب…

” وائل أبو المجد” مديراََ لمستشفي كفرالشيخ العام

وأضاف عمرو البشيشيي، نائب محافظ كفر الشيخ، أن ذلك يأتي في إطار مواكبة توجهات الدولة في سياق التحول الرقمي وميكنة الخدمات وفي ظل خطة المحافظة للريادة في مجال تطوير وتدريب رأس المال البشري بالمحافظة ورفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري ككل

وأكد البشبيشى،أنه للعام الثاني على التوالي يترأس تلك اللجنة التي تعقد اعمالها سنويا بالمحافظة مايعكس حرص القيادة السياسية بالمحافظة على منح فرص متساوية للجميع وضمانا لانتقاء أفضل العناصر الوظيفية التي تمثل المحافظة

ومن جانبه أوضح كريم السماحي، مدير التدريب الإداري بالمحافظة ،أن التدريب حقق عدد من المكتسبات خلال الفترة الماضية ويسير وفق منهجها خطتها القيادة السياسية والتنفيذية بالمحافظة لتعظيم الاستفادة من العنصر البشري ولا سبيل سوى مواصلة الجهود للنهوض بمنظومة التدريب بالمحافظة للتغلب على الفجوة بين الواقع الوظيفي والمأمول لدى صانع القرار ومتلقي الخدمة بالمحافظة على حد سواء

يذكر أن اللجنة التي عقدت أعمالها برئاسة عمرو البشبيشى ، نائب محافظ كفر الشيخ وعضوية كلا مدير التدريب الإداري بالمحافظة ومدير الموارد البشرية جاءت كمرحلة أخيرة بعد اجتياز المرشحين للاختبارات التمهيدية التي عقدت بإدارة التدريب بالديوان العام في الاسبوع الثاني من يوليو الجاري لعدة دورات نوعية شملت ” إعداد القادة – تدريب المدربين – ادارة المشروعات – spss – GIS وغيرها من البرامج التدريبية المتخصصة “، وبلغ عدد المتقدمين للاختبارات بكافة البرامج التخصصية 170 موظفا من الوحدات المحلية والديوان العام وصل منهم 40 مرشحا لمرحلة المقابلات الشخصية وذلك لاختيار عدد ٢٢ مرشح يمثلون المحافظة في مركز تدريب التنمية المحلية لخوض المرحلة النهائية للحضور.