مجموعة “ملتيبلاي” تطلق برنامج تعزيز اللياقة البدنيةوصحّة الموظفين لتبنّي نمط حياة صحي ومتوازن

أعلنت مجموعة “ملتيبلاي” (سوق أبوظبي للأوراق المالية: Multiply أو “المجموعة”)، وهي شركة القابضة مقرها أبوظبي، إطلاق برنامج تعزيز اللياقة البدنية وصحّة الموظفين في إطار التزامها بممارسات المسؤولية الاجتماعية والبيئية والحوكمة، بهدف إحراز نتائج إيجابية وملموسة تضمن تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية لأكثر من 3000 موظف لديها، وبما يعود بالنفع على صحتهم البدنية والنفسية.

وستتم إدارة هذا البرنامج الجديد بالشراكة مع شركة هيلثير يو (HealthierU) ومركز وايل كورنيل للوقاية من أمراض القلب في نيويورك (Weill Cornell). وسيتوفر للموظفون، من كافة أقسام ووحدات أعمال المجموعة، الذين سيشاركون في هذا البرنامج سلسلة من التقييمات الصحية، بما في ذلك التغذية وقياس النشاط البدني وغيرها من الفحوصات البيولوجية واختبارات الدم. وفي حالة رصد عوامل خطورة عالية

في التقييمات الصحية، سيقدم البرنامج لهؤلاء الموظفين فرصة الحصول على المزيد من الاستشارات المقدمة من كوادر طبية متخصصة، من أجل تعزيز صحّتهم. وسيتضمن البرنامج سلسلة من البرامج التعليمية، والتي توفر بدورها للموظفين العديد من المعلومات الطبية والصحية حول إدارة وتحسين أمورهم الصحية اليومية كأنماط التغذية وإدارة تحديات العمل والاستمتاع بأداء نشاط بدني منتظم.

وفي هذه المناسبة، قالت سامية بوعزة، الرئيس التنفيذي والمديرة العامة لمجموعة “ملتيبلاي: ” الاستثمار في تعزيز مفهوم الصحة والمرونة في بيئة العمل يعني الاستثمار في الأفراد. سيساهم هذا البرنامج، الذي صممه وطوّره نخبة من الكوادر الصحية، في تحسين اللياقة البدنية لآلاف الموظفين لدينا وإرساء أسس بيئة عمل صحية وإيجابية. تكمن أهمية هذا البرنامج في مردوده الملموس لارتفاع المعدلات الإنتاجية ونجاح المجموعة في الحفاظ على كوادرها وكفاءاتها. هذا يُؤكد مكانته البارزة كركيزة أساسية ضمن منهجيتنا المعتمدة في مباشرة أعمالنا وأنشطتنا، ويرسّخ دوره الحيوي باعتباره أحد القيم الرئيسية التي تحدد ملامح هويتنا المؤسسية. وينسجم هذ البرنامج مع مستهدفات الاستراتيجية الوطنية لجودة الحياة 2031 ويتماشى مع مستجدات

قانون العمل الجديدة المُعلن عنها مؤخراً، والتي تتضمن التأكيد على العناية بصحّة الموظفين وتحسين جودة حياتهم”.

وبدورها، قالت لمى البشير، مديرة الشؤون الإستراتيجية والنمو لدى مجموعة “ملتيبلاي”: “لاحظنا خلال العامين الماضيين مدى أهمية توفير بيئة عمل صحية وإيجابية، تعزز بدورها اللياقة البدنية والنفسية للموظفين. وبينما يمضي العالم قدماً نحو مرحلة ما بعد الجائحة، أصبحت الشركات أمام ضرورة اجتماعية مُلحّة وحاجة اقتصادية متزايدة للاستثمار في برامج تعزيز اللياقة البدنية وصحّة الموظفين على الأجل الطويل. ويُعد برنامج ’تعزيز اللياقة البدنية وصحة الموظفين‘ شاهداً قوياً على مواصلة التزامنا بالممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة. ويستهدف هذا البرنامج كافة الموظفين من مختلف الأقسام ووحدات الأعمال، وسوف نستمر على تطويره وتوسيع نطق خياراته بما يتماشى مع احتياجاتهم وآرائهم والارتقاء به ليكون نموذجاً يُقتدى به في تعزيز لياقتهم داخل بيئة العمل”.

وتتولى شركة هيلثير يو (HealthierU)، وهي شركة تابعة أسستها مجموعة ملتيبلاي، مهمة المزود التشغيلي لهذه المبادرة على مستوى المجموعة. وكانت الشركة قد أعلنت سابقا أن منصتها القائمة على

التكنولوجيا ستوفر سوقاً رائدة لخدمات الرعاية الوقائية والصحية، تغطي فئات متنوعة من الخدمات والمنتجات المتعلقة بالصحة. وتهدف الشركة إلى تحسين جودة حياة المستخدمين والارتقاء برحلة تعافيهم من خلال حلول رعاية صحية تنبؤية ووقائية وشخصية وتشاركية. وتحظى المنصة بدعم من الخبرات الطبية لمركز الوقاية من أمراض القلب التابع لكلية وايل كورنيل للطب (Weill Cornell). ومن المقرر إتاحة منصة HealthierU للجمهور خلال النصف الثاني من العام الجاري، لتقدم حلا شاملا للجميع يتيح سهولة الوصول إلى خبراء الصحة والرعاية في مختلف أنحاء العالم على مدار الساعة وطيلة أيام الأسبوع، ضمن تخصصات مثل صحة النوم واللياقة البدنية والخصوبة والتغذية والصحة النفسية وغيرها. كما تتيح خدمات الاختبارات التشخيصية المتقدمة والتقييمات الصحية وبرامج شخصية للصحة البدنية والنفسية، فضلاً عن السجلات الطبية والموارد التعليمية.