ندوة الخدمة الاجتماعية بكفرالشيخ توضح تطوير منظومة العمل

بسيوني الجمل :

نظم قسم رعاية الشباب بالمعهد العالي للخدمة الاجتماعية بكفرالشيخ بالتعاون مع مكتب العمل بكفر الشيخ، الندوة التثقيفية حول تطوير منظومة العمل وتطبيق مبادئ الحوكمة لرفع كفاءة المؤسسات، وتحقيق العدالة والشفافية والأرباح، والمحافظة على المسؤولية الاجتماعية والبيئية. 

 

دارت الندوة حول «مبادئ حوكمة الموارد البشرية من أجل تنمية مستدامة» في ظل قانون العمل 12 لسنة 2003، فى إطار التعاون بين المعهد العالي للخدمة الاجتماعية بكفرالشيخ ووزارة العمل.  

 

وبرعاية الدكتور محمد عبد العزيز جبران وزير العمل وبتوجيهات ودعم وحضور الدكتور أحمد محمد نصر عميد المعهد العالي للخدمة الاجتماعية.

 

بحضور الدكتور حسن هيكل وكيل وزارة العمل بكفر الشيخ والدكتورة هدي الطنباري أستاذ تنظيم المجتمع بالمعهد العالي للخدمة الاجتماعية وعضو مجلس النواب والأستاذ علي غانم مدير مكتب العمل بكفرالشيخ والأستاذة عزة عبد العزيز مسؤول حقوق الإنسان والأستاذ أحمد سرحان مدير رعاية الشباب بالمعهد العالي للخدمة الاجتماعية، تحت مظلة اتحاد الطلاب.

 

تحسين بيئة العمل 

 

ودارت الندوة حول آلية تطوير منظومة العمل وتطبيق مبادئ الحوكمة، اللذان يعدان من الركائز الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة، حيث يسهمان في تحسين بيئة العمل، ورفع كفاءة المؤسسات، وتحقيق العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية.

 

 

وتناول الحاضرين عدد من المحاور والأسئلة الشائعة وأبرز التحديات التي قد تواجه عمليات تطبيق الحوكمة في المؤسسات المستدامة، في عالم يتغير بسرعة، حيث تواجه المؤسسات تحديات كبيرة في تطبيق مفاهيم الحوكمة في سياق الاستدامة. 

 

المسؤولية الاجتماعية 

 

ومن بين أبرز هذه التحديات تحقيق التوازن بين تحقيق الأرباح والمحافظة على المسؤولية الاجتماعية والبيئية، وكيف يمكن للتحول الرقمي أن يؤثر على هياكل الحوكمة في المستقبل، ومع تقدم التكنولوجيا يعد التحول الرقمي تحديًا وفرصة في نفس الوقت. 

 

ويمكن أن يؤثر بشكل كبير على هياكل الحوكمة من خلال تسهيل الوصول إلى المعلومات، وتحسين الشفافية، وتمكين عمليات اتخاذ القرار.

 

كانت الندوة منصة فعالة للحوار البناء وتبادل الأفكار والرؤى المثمرة والمفيدة مع الحاضرين.