مصر البلد الاخبارية
جريدة - راديو - تليفزيون
آخر الأخبار
الطرق الصوفية تحتفل بالليلة الختامية لمولد العارف بالله سيدي يونس عمار بالسنطه رولان تطلق أغنيتها الجديدة "بوجود أبو سلمان " البنك التجاري الدولي-مصر يفوز بجائزتي "أفضل بنك للمشروعات الصغيرة والمتوسطة" و"أفضل برنامج تمويل سلا... رئيس هيئة "الغذاء والدواء" السعودية يبحث في القاهرة سبل التعاون مع الجهات الرقابية المصرية في مجالي ... الفرماوى يشهد فعاليات تصفيات الموسم الثاني لمسابقة ابداع قادرون لذوى القدرات والهمم وزير الصناعة والنقل : ندعو بلغاريا لإنشاء مصانع مشتركة في مصر تستهدف السوق الإفريقية محافظ الدقهلية ووزير الشباب والرياضة يفتتحان الممشي الجديد والتراس الاجتماعي علي النيل بنادي الحوار "السعودية في آيسف 2025".. ٢٣ جائزة عالمية ترسخ مكانتها في قمة المشهد العلمي الدولي "ماجنايت" من نيسان.. خيارٌ صُمم للسائقين الطموحين "الرياضة أسلوب حياة": ماراثون للأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري ببورسعيد

محافظ قنا يترأس لجنة اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية

قنا – سناء مقلد:

ترأس اللواء اشرف الداودي محافظ قنا، لجنة إختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية بالمحافظة والتي تضمنت في عضويتها المهندس نبيل الطيبي السكرتير العام للمحافظة ، والدكتور صبري خالد وكيل وزارة التربية والتعليم ، و حمدي حسين المدير المالي والإداري بديوان عام المحافظة ، و أحمد عطية مدير ادارة الموارد البشرية ، زينب عطا إدارة الشئون القانونية بالديوان العام ، و أحمد أبو المجد مدير مركز المعلومات بمديرية التنظيم والادارة .

قد يهمك ايضاً:

وقال محافظ قنا، أنه تم الإعلان عن مسابقة لشغل وظيفة مدير إدارة تشغيل الشباب بديوان عام محافظة قنا ، وبلغ عدد المتقدمين لشغل الوظيفة عشرة متقدمين، حضر منهم ثمانية، مشيرا إلى أنه تم إجراء اختبار تحريري للمتقدمين في الحاسب الآلي و مقابلات شخصية لإختبار الأنسب من بينهم، وذلك بهدف ضخ دماء جديدة للجهاز التنفيذي بالمحافظة وتصعيد الكوادر الشابة التي تمتلك قدرات قيادية لتنمية العمل الإداري ، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية نحو تمكين الشباب وتطوير الجهاز الإداري بالدولة .

وأضاف الداودي أن المحافظة حريصة على تطبيق مبادئ الكفاءة والشفافية والعدالة في اختيار القيادات الجديدة وذلك طبقا للقواعد والمعايير والشروط المُقررة بما يتيح اختيار العناصر المؤهلة ممن لديهم القدرة على تطوير العمل والأداء وتقديم خدمات أفضل للمواطنين .