مصر البلد الاخبارية
جريدة - راديو - تليفزيون

عمال الصناعات الغذائيه يطالبوا بصندوق لصرف مكافأة نهاية الخدمه إسوه بالكهرباء‎

كتب – محمد الجندى
العاملين بالصناعات الغذائيه في مصر  هم ركيزة الاقتصاد المصري وهم العاملين بالشركات التي هي عامل اساسي في دعم الدوله بالسلع الغذائيه ولا يقلوا اهميه عن العاملين بالكهرباء  او العاملين بالبترول والعاملين بالصناعات الغذائيه يخرجوا الي المعاش صفر اليدين الامر الذي يصيب الاسره لكل منهم بخيبة امل علي العمر الذي قضاه رب الاسره في وظيفه  وعند خروجه للمعاش لا يحصل علي اي مكافأه من جهة عمله
ويري العاملين بالصناعات الغذائيه انه لابد من ان يكون هناك  صندوق يتم انشاؤه بالتنسيق بين الوزاره والنقابه العامه ويدعم من قبل الوزاره كما هو في وزارة الكهرباء ويتم دعم هذا الصندوق من قبل حوافز العاملبن شهريا وان تدعمه الوزاره  بمبالغ ماليه كل عام وهذه هي العداله في المساواه بين العاملين بالدوله وخاصة شركات  قطاع الاعمال العام  والصندوق يصرف للجميع سواء كان رئيس مجلس اداره او رئيس قطاعات او رئيس قطاع او مدير عام او عامل او فني وحتي في حالات الوفاه لعامل العقد فهذا مطلب حيوي للعاملين بالصناعات الغذائيه
ولابد من وضع اليه مثل هذا الصندوق لتعويض العاملين بالصناعات الغذائيه في مصر وان يكون هناك تنسيق بين النقابه العامه للعاملين بالصناعات الغذائيه ووزارة التموين وان يكون هناك  صرف مكافأه نهاية الخدمه للعاملين بالصناعات الغذائيه كما هو في الشركات الاخري  ولقد كان للقرارالذي اصدره وزير الكهرباء بزياده مكافأة نهاية الخدمه للعاملين بالكهرباء الي 200  الف جنيه اصاب جميع  عمال الصناعات  الغذائيه في مصر بخيبة امل لانهم فعلا ليحتاجوا الي المكافأه في نهاية الخدمه
قد يهمك ايضاً:

 ايلاب تسند اعمال مشروع التوسعات الجديدة لشركة غاز مصر

وكان رئيس النقابه العامه للعاملين بالمرافق اكد ان القرار تضمن رفع احتساب ما يصرفه العامل من صندوق الانتماء والذي يرأسه نائب رئيس الشركه القابضه للكهرباء لاساسي المرتب في عام 2025 بدلا من عام 2012 وتؤدي الي ذياده لا تقل عن 50 الف جنيه
 ويطالب العاملين بالصناعات الغذائيه علي مستوي الجمهوريه ان يكون للنقابه العامه للصناعات الغذائيه خلال الدوره المقبله دورك 2022/2018  دور في انشاء هذا الصندوق ويضم جميع العاملين بالشركات ويتم الصرف منه طبقا لخدمة العامل في نهاية الخدمه حتي يتمكن  العامل من مواجهة الحياه الصعبه بعد سن المعاش  فلا يمكن للعامل الذي قضي اكثر من 40 سنه او 36  سنه او 33  سنه في العمل ان يخرج صفر اليدين بدون مكافأه نهاية الخدمه فالمعاش لا يكفيه للمعيشه ولا يكفبه ان يقوم بتجهيز ابنته التي تكون في ين الزواج او بناء شقه سكنيه لاحد ابناؤه
فكل هذه الامور اصبحت  محلوله للعاملين بمصالح كثيره الا ان عمال الصناعات الغذائيه يحتاجوا  الي نقابات فرعيه ونقابه عامه قويه تعمل لصالح العمال الغلابه في جميع مواقع العمل فهل يتم التنسيق بين النقابه العامه والوزاره في وجود اليه لصرف مكافأة نهاية الخدمه للعاملين بالصناعات الغذائيه هذا ما أتمناه
اترك رد