الموظف الكسول

بقلم – رضا نصر:

سائل يسال ماحكم الدين فى العامل الذى يتكاسل فى أداء واجبه ويحصل على أجازات مرضية ليس فى حاجة اليها وذلك مقابل مبلغ من المال
ج/العمل مقابل اجر يجب ان يؤدى على أكمل وجه اى على الوجه المطلوب وإلا كان الأجر من غير مقابل له فيكون حراما ولله سبحانه وتعالى يحب اذا عمل الإنسان عملا ان يتقنه كما روى في الحديث
والتحايل على الحصول على اجازة بادعاء المرض حرام فى حد ذاته لأنه كذب واذا كان هذا التحايل بمساعدة إنسان أخر فى مقابل جزء من المال او مقابل خدمة مع علمه بانه غير مريض كان هذا العمل رشوة قد توصل بها الشخص الى غير ما يستحقه واذكر هؤلاء جميعا بقول الحق *انا لا نضيع اجر من أحسن عملا*وقوله *ولكل درجات مما عملوا وليوفيهم أعمالهم وهم لا يظلمون *وقوله*وتعاونوا على البر والتقوى ولا تعاونوا على الإثم والعدوان *وقول المصطفى صلى الله عليه وسلم فيما روى البخاري ومسلم /والله لا يأخذ احد منكم شيئا بغير حقه الا لقى الله تعالى يحمله يوم القيامة /فهل بعد كلام الله عز وجل وكلام رسوله صلى الله عليه وسلم ما يحفز هممنا الى النشاط والإخلاص فى العمل
ولننظر الى العاملين من ابناء الشعوب الناهضة التى لا تدين بالإسلام فى حرصها على العمل ونفورها من الكسل والأجازات.