التسجيل في برامج المسارات التطويرية السعودية 1442ھ للمعلمين

  كتب _سعد درويش :

اعتمدت وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية ، تنفيذ مشروع المسارات التطويرية لشاغلي الوظائف التعليمية عبر مجموعة من البرامج التدريبية الصيفية لتطوير المعلمين وقدراتهم ومهاراتهم المهنية والتعليمية.
وذلك في إطار قيام الوزارة بإعداد الخطط والبرامج المستهدفة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لرؤية المملكة 2030 في قطاع التعليم، حيث تسعى المملكة لتحسين وتطوير الأداء التعليمي لتخريج دفعات من الطلاب تربط بين العلوم التي تعلمتها خلال الدراسة والاحتياجات والمهارات الفعلية المطلوبة في سوق العمل، وهو ما يؤدي في النهاية إلى نقلة نوعية في التعليم تسهم في تحسين مخرجات العملية التعليمية.

 في المرحلة الحالية للبرنامج يتم تقديم عدد من الدورات التدريبية المتخصصة للفئات المستهدفة من المعلمين والمعلمات وشاغلي الوظائف التعليمية في المملكة من أجل تطوير المهارات والقدرات العملية والمهنية والتعليمية،  من أجل المساعدة في معالجة الأوضاع المتعلقة بالتخصصات والمراحل التعليمية المتقاربة، وذلك من أجل سد الاحتياجات التعليمية في التخصصات المختلفة،

وكذلك تدريب المعلمين والمعلمات على امتلاك أفضل المهارات التدريبية لتحسين العملية التعليمية وتحقيق أفضل فائدة مرجوة للطلاب والطالبات.

💠👈 الفئات المستهدفة من البرامج :
وهذه الفئات كما يلي:

» المعلمون والمعلمات الراغبين في تدريس تخصصات أخرى.
» معلمو الصفوف الأولية الراغبين في تدريس المراحل العليا من المرحلة الابتدائية.
» معلمو المراحل العليا في المرحلة الابتدائية الذين يرغبون في تدريس المرحلة المتوسطة أو الثانوية.

💠👈 شروط تنفيذ البرامج التدريبية :
المعلمون والمعلمات المترشحين للالتحاق بالبرنامج يجب عليهم أن يتقدموا للبرامج التدريبية المختلفة وفقًا للضوابط والقواعد التي وضعتها الوزارة، و من أهمها:

👈ضرورة الالتزام بالفترة الزمنية للمحددة للتنفيذ الخاصة بالمشروع.
👈الالتزام بحضور مدة الفترة التدريبية الواحدة بشكل متصل، حيث لا يمكن الفصل بين مدة الفترة التدريبية الواحدة سواء بإجازة أسبوعية أو بأي نوع من أنواع الإجازات المختلفة.
👈لا يمكن بأي حال من الأحوال زيادة أو نقص عدد الأيام التدريبية.
👈يجب الالتزام بعدد الساعات التدريبية المحددة خلال اليوم وفقًا للجدول الزمني للتدريب.
👈يجب أن يكون المرشحين للتدريب ضمن الفئات المستهدفة للبرنامج.
👈عدد المتدربين في البرنامج الواحد لا يقل عن 20 ولا يزيد عن 100 متدرب.
👈 يُمنح المتدرب شهادة حضور بعد الانتهاء من كافة البرامج التدريبية للمسار التطويري.
في حال عدم إكمال حضور 70% من إجمالي الساعات التدريبية كحد أدنى لا يتم منح المتدرب الشهادة.
👈لا يُمنح المتدرب الشهادة في حال عدم اجتياز اختبار الحزمة التدريبية للمسار التخصصي.

💠👈أما بالنسبة لأولوية الترشيح لتنفيذ مشروع المسارات التطويرية فهي تأتي ووفقًا للمعايير التالية :
👈أن يكون المرشح من شاغلي الوظائف التعليمية في التعليم العام.

👈أن يكون المرشح حاصلًا على البكالوريوس كحد أدنى في المؤهل العلمي.

👈أن يكون المرشح متخصصًا في تخصص يتناسب مع موضوع البرنامج التدريبي الذي يقدمه.

👈أن يكون المرشح لديه مهارات التدريب ويويشارك من خلال :
👈المساهمة في تنفيذ برامج تدريبية مع إدارة التدريب في الإدارة التابع لها.

👈استكمال استمارة ترشيح المدرب المركزي المعتمدة.

👈إعداد حقيبة تدريبية أو المشاركة في إعداد حقيبة تدريبية تعد نقطة من نقاط المفاضلة في الترشيح.

👈أن يكون لدى المتقدم مهارة استخدام التطبيقات التقنية المختلفة في التدريب.

💠👈 مواعيد التسجيل في مشروع المسارات التطويرية للمعلمين والمعلمات:

حددت وزارة التعليم الخطة الزمنية لقبول الطلبات وبدء البرنامج، والتي جاءت على النحو التالي :

يبدأ التسجيل يوم 4 ذي الحجة 1442 الموافق 14 يوليو 2021.
ينتهي التسجيل في البرنامج يوم 14 ذي الحجة 1442 الموافق 24 يوليو 2021.
بعد الإنتهاء من التسجيل يتم إرسال دعوة للفئات المستهدفة بالتسجيل وتأكيد حضور البرنامج عبر رسالة بريد إلكتروني.

تبدأ البرامج الخاصة بالمسارات التطويرية من يوم 15 ذي الحجة 1442 الموافق 25 يوليو 2021.
و يتكون اليوم التدريبي من خمس ساعات تدريبية تبدأ من التاسعة صباحًا وحتى الثانية ظهرًا.

💠👈 منظومة الحوافز لتنفيذ البرامج التدريبية وهي كمايلي :

👈- حصول المتدرب على شهادة تنفيذ برنامج تدريبي، معتمدة من المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي.

👈- منح مكافأة مالية قدرها 150 ريال عن كل ساعة تدريبية

👈- حصول المتدرب أو المتدربة على شهادة اجتياز للمسار التطويري وأهلية التدريس لذلك المسار بالإضافة لتخصصه الأصلي.

👈- أولوية المتدرب أو المتدربة في الترشيحات في المقاعد الإشرافية.

👈- حصول المتدرب أو المتدربة على كامل درجة التطوير المهني لمدة عام دراسي.

👈- منح المتدرب أو المتدربة مكافأة مالية خارج دوام بمعدل 22 ليلة وفق المتبع نظاما لها خلال التدرب فترة الإجازة الصيفية (بعد حصوله على اجتياز لكافة البرامج التدريبية المخصصة للمسار الملتحق به).

👈يحصل المتدربون والمتدربات على ميزة حساب عدد الساعات المعتمدة.

💠👈 شروط تنفيذ البرامج التدريبية مايلي:

👈 الإلتزام بالفترة الزمنية للتنفيذ والمحددة في مرحلة التنفيذ من مراحل المشروع في هذه الآلية،
👈 مدة الفترة التدريبية الواحدة تقدم بشكل متصل ولا يجوز الفصل بين أيامها بإجازة أسبوعية أو غيرها من الإجازات، ولا يجوز زيادة أو نقص أيام التدريب،
👈 الإلتزام بعدد الساعات التدريبية اليومية بالجدول الزمني للتدريب،
👈أن يكون المرشحون للتدريب ضمن الفئات المستهدفة بهذه الآلية،
👈 ألا يقل عدد المتدربين عن 20 متدربا ولا يزيد على 100 متدرب في البرنامج الواحد.

وحددت الوزارة شهادات مشروع المسارات التطويرية و تتمثل في الأتي :
👈 شهادة حضور تمنح للمتدرب عند إتمامه كامل البرامج التدريبية للمسار التطويري،
👈 ويتم حجب الشهادة حال عدم استكمال حضور 70% من إجمالي الساعات التدريبية للبرنامج التدريبي الواحد داخل المسار التطويري، أو عدم اجتياز اختبار الحزمة التدريبية للمسار التخصصي.
👈 طباعة شهادة تنفيذ البرنامج شرط أساسي للحصول على الحوافز .
👈 حساب الساعات التدريبية التي يقدمها المدرب، وحفظها في سجل ملف إنجازه المهني.