موارد بلدية الشارقة” تواكب المستقبل وتعزز جودة الأداء

الإمارات – شهرزاد جويلي:

نظمت إدارة الموارد البشرية في بلدية مدينة الشارقة بحضور سعادة ثابت سالم الطريفي مدير عام البلدية ومساعدوه ومدراء الإدارات وعدد من الموظفين ورشة “نحو موارد بشرية تواكب المستقبل” تناولت خلالها العديد من المحاور المهمة التي تهدف إلى تطوير الأداء وتحفيز الموظفين ورفع مستوى الإبداع لديهم، والتأكيد على أهمية الاستثمار في رأس المال البشري ومناقشة الأهداف المنجزة ورسم الخطط اللازمة لسير العمل وتنظيم ورش عمل بلغات مختلفة وغيرها من المواضيع ذات الصلة التي تعكس حرص البلدية على التطوير المستمر في عملها والإبداع فيه.

وأكد سعادة ثابت سالم الطريفي مدير عام بلدية مدينة الشارقة أن هذه الورشة تأتي لتحقيق تطلعات البلدية ككل وتعزيز مسيرة التميز التي تنتهجها الإدارة في مختلف مجالاتها وتحقيق أهدافها بصورة ابتكارية، وممارسة دورها في تنمية وتطوير الموارد البشرية وصولاً إلى جودة الأداء وتطويره في شتى المجالات التي تطلع بها البلدية كمؤسسة خدمية وتنموية تطلع إلى تحقيق أهدافها الاستراتيجية في استثمار رأس المال البشري من خلال التدريب ورفع القدرات وتعميق الثقافة الإجرائية.

من جانبها أشارت ريم عبد الله الروسي مدير إدارة الموارد البشرية في بلدية مدينة الشارقة إلى أن الورشة تضمنت العديد من المحاور ومناقشة عدداً من المواضيع المتعلقة بمختلف القطاعات وما يتبعها من إدارات وأقسام والاستماع لملاحظات المسؤولين في البلدية بهدف تطوير الأداء بما يلبي التوقعات، كما ناقشت العديد من الإجراءات المتبعة ضمن آلية عمل الإدارة وسبل تطويرها هي الأخرى لتتماشى مع احتياجات الموظفين للتسهيل عليهم بما يدعم رؤية البلدية في نشر السعادة بمكان العمل وتوفير البيئة المحفزة على الابداع والعمل والانتاج.

وخرجت الورشة التي تم تنظيمها في مبنى البلدية الرئيسي بالعديد من التوصيات والتوجيهات من قبل سعادة ثابت سالم الطريفي مدير عام البلدية وبناءً على الاقتراحات التي تقدم بها عدد من الموظفين والتي سيتم العمل على تطبيقها لتعزيز جودة الأداء.