5 حالات تعتبر إصابة عمل وتستحق التعويض .. تعرف عليها

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية بالمملكة العربية السعودية اليوم السبت الحالات التي تعتبر إصابة عمل وتستحق التعويض عنها .

وأكدت ” التأمينات ” أنه يجب على العامل أن يبلغ عنها خلال 7 أيام فقط من وقوعها وعلى صاحب العمل أن يبلغ عنها خلال ثلاثة أيام ، وهي كالتالي :

1- إذا وقع حادث للعامل المشترك أثناء العمل أو بسببه .

2- إذا وقع حادث للعامل أثناء ذهابه من منزله للعمل أو العكس أو من مقر العمل لمكان تناول الطعام أو المسجد.

3- إذا حدثت إصابة أثناء تأدية تكليف من صاحب العمل .

4- الإصابة بمرض بسبب بيئة العمل .

5- الإصابة بمرض من الأمراض المصنفة في جدول الأمراض المهنية .